33 نفر از ایثارگران پالایشگاه گاز ایلام تبدیل وضعیت شدند
تاریخ انتشار: ۲۴ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۱۳۸۳۳
سید سعید موسوی رئیس امور اداری شرکت پالایش گاز استان ایلام ظهر امروز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در ایلام از تبدیل وضعیت ایثار گران پالایشگاه گاز ایلام خبر داد و گفت: این واحد صنعتی اولین شرکت از شرکت های تابعه شرکت ملی گاز بوده که موفق به انجام فرایند احتساب سوابق کارکنان مدت موقت شده است.
وی افزود: این مهم در راستای اجرای دستور العمل ابلاغی شرکت ملی گاز ایران و به منظور ساماندهی و جبران خدمات نیروهای مدت موقت انجام شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رئیس امور اداری شرکت پالایش گاز ایلام بیان کرد: افزایش بهره وری و پیشبرد امور سازمانی در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت نیازمند استفاده از خدمات افراد بصیر، واجد دانش، مهارت کافی و آشنا با امور و عملیات مختلف است که این مهم مستلزم اجرای برنامه های آموزشی، فراهم آوردن فرصت پیشرفت و تجهیز علمی، فنی و مهارتی کارکنان و تربیت متخصصین شاغل است.
موسوی گفت: آموزش ها شامل اجرای کارگاه آموزشی رهبری ویژه مدیران شرکت، اجرای پروژه کانون ارزیابی ویژه مدیران میانی برای ۴۰ نفر از کارکنان، برگزاری کارگاه جامع آموزشی ایمنی، آتش نشانی و خطرات گاز H2S برای کلیه کارکنان شرکت در ۱۰ روز، آماده سازی بستر لازم جهت اجرای پروژه پودمانی، آموزش زبان انگلیسی، تحقق ۶۰ درصد دوره های آموزشی پیش بینی شده برای کارکنان، تنوع در برگزاری کارگاه های آموزشی در حوزه بیماری های شایع زنان مطابق دستور العمل ابلاغی از سوی معاون وزیر در امور زنان بوده است.
وی ادامه داد: در نیمه نخست سال جاری کارکنان این شرکت در بیش از ۱۶ هزار و ۵۱۰ نفر ساعت آموزش در زمینه های مختلف شرکت کرده اند که خروجی آن باعث تولید پایدار، ارتباط مستمر صنعت با دانشگاه، تحقق نامگذاری سال، استفاده از ظرفیت شرکت های دانش بنیان، موفقیت های شرکت در زمینه های مختلف، حل مشکلات و مسائل فنی، کاهش مصرف انرژی شده است.
این مقام مسئول از تبدیل وضعیت 33 نفر از ایثار گران این شرکت در شش ماهه اول سال جاری خبر داد تصریح کرد: در راستای اجرای تفسیر قانون بند « و » ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه کشور به منظور تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی مدت موقت به رسمی، پالایشگاه گاز ایلام از ابتدای ابلاغ بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوط برای ۴۲ نفر از واجدین شرایط قانون موصوف، اقدامات لازم از جمله اخذ و بررسی مدارک، مراتب تعیین صلاحیت های گزینش، معاینات طب صنعتی، گواهی عدم سو پیشینه کیفری را انجام داده که از این تعداد برای ۳۳ نفر احکام پرسنلی صادر و برای سایر نفرات نیز پس از دریافت پاسخ مثبت استعلامات، تشریفات نهایی استخدام آنان انجام خواهد شد.
رئیس امور اداری شرکت پالایش گاز استان ایلام گفت: در راستای اجرای تکلیف قانونی بند « د» و بند « و » تبصره ۲۰ قانون بودجه سال گذشته و سال جاری پس از ابلاغ قانون مذکور در راستای تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری، در مرحله اول تمامی اطلاعات و مستندات ایثارگران شرکت در سامانه ایثار وزارت نفت، تغذیه و بارگذاری شد که متعاقب آن با ابلاغ بخشنامه ها برای ۱۱۰ نفر از نیروهای پیمانکاری با اخذ مدارک و مستندات لازم تشکیل پرونده صورت گرفته و در حال حاضر تشریفات استخدام از جمله تعیین صلاحیت گزینش، معاینات طب صنعتی بدو استخدام و سایر اقدامات در حال انجام است.
موسوی گفت: واحد آموزش این شرکت با هدف رشد و بالندگی شاغلین در انجام وظایف محوله در انطباق با روش ها و متدهای روز دنیا ضمن اخذ گواهینامه و پیاده سازی استاندارد آموزشی ایزو 10015 ویرایش 2019 نسبت به تدوین و اجرای برنامه های آموزشی متنوعی برای مدیران، کارکنان و خانواده ها اقدام کرده است.
وی در پایان گفت: پالایشگاه گاز ایلام یکی از شرکت های پیشرو در اجرای قانون تبدیل وضعیت بوده و تلاش می شود که فرایند استخدام جامعه ایثارگران در کمترین زمان ممکن انجام شود.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: ایثارگران تبدیل وضعیت استخدام پالایشگاه گاز ایلام تبدیل وضعیت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۱۳۸۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دوگانگی مدیریتی در منطقه آزاد اروند سبب ناهماهنگی در اجرای امور کارگری
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما آبادان؛ مدیر اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی آبادان می‌گوید: دوگانگی مدیریتی در منطقه آزاد اروند سبب ناهماهنگی در امور اجرایی شده است و این موضوع در انجام وظایف اداره کار نیز خلل وارد کرده است.
حمداله پاکدامن با اشاره به مکاتبات اخیر منطقه آزاد اروند افزود: منطقه آزاد از ما می‌خواهد در معرفی افراد جویای کار به شرکت‌ها دخالت نکنیم در حالی که این کار پیشتر در سامانه رصد در حال انجام است.
وی همچنین تاکید کرد: منطقه آزاد باید این مشکل را رفع کند اگر می‌خواهد مسئولیت را بر عهده بگیرد این موضوع را اعلام کند. ما نمی توانیم با شرکت های مختلف ارتباط نداشته باشیم چرا که ذاتاً نمی‌توانیم از مسئولیت بازرسی، حفاظت و رسیدگی به امور کارگران به ویژه در بخش تعاونی خودداری کنیم این موضوع در قوانین منطقه آزاد هم پیش بینی شده است.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت